摘要: 目的:了解临床护士疲劳现状,为医院的护理管理工作提供建议.方法:利用横断面研究,采用自行设计的基本情况调查表和疲劳评定量表(FAI)对宿州市398名临床护士的疲劳状况进行调查.结果:398名调查对象中有86.68%存在疲劳现象,其中中重度疲劳者占61.06%,FAI总分为(5.19±1.11)分,且护龄、职称、科室、收入及夜班频次与FAI的各因子评分及总分间有不同程度的关联(P<0.05~P<0.01),急诊科护士在疲劳的结果上得分较高(P<0.05),重症监护室护士在疲劳的反应上得分较高(P<0.01),护士夜班频次越高,疲劳得分越高(P<0.05~P<0.01).结论:临床护士的疲劳现象较为普遍,护理管理者应重点关注急诊科、重症监护室和夜班频次高的护士.